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勞動者有哪些休息休假權？單位安排單休違法嗎？
2023/04/18
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湖州首個小微企業法律援助專窗開啟
2023/04/18
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產假后拒絕調崗降薪被辭退
2023/04/11
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送餐快遞員與物流公司是勞務關系還是勞動關系
2023/04/04
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一字之差，勞動合同和勞務合同大不同
2023/04/04
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筑牢新業態勞動者權益“防火墻”
2023/04/04
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孕期女職工無故被辭退！
2023/03/28
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網購“踩坑”怎么辦？這份維權寶典請收好
2023/03/21
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造黃謠者，該當何罪
2023/03/21
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員工違反競業限制約定需承擔哪些法律責任
2023/03/21
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北侖女職工哺乳期間被降薪
2023/03/15
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延長工作時間是否有上限？員工能否拒絕單位超時加班安排？
2023/03/14
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浙江警方推出15條出入境硬核措施
2023/03/07
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“龍警官專家問診團”精準護航企業成長
2023/03/07
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公司辭退孕期女職工？違法！
2023/03/07
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我省發布五起海外知識產權糾紛應對典型案例
2023/02/28
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自己車撞了自己車，保險公司理賠嗎？
2023/02/21
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超過用工時長非全日制勞動合同不能成為免責擋箭牌
2023/02/21
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公司經公司工會同意可以延遲發放工資嗎
2023/02/14
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“國家稅務局”要抽查？當心騙局！
2023/02/14
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“云上仲裁”，便民又高效！
2023/02/07
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追《狂飆》，這些法律知識點別錯過
2023/02/07
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臺州路橋區工會深度融入基層社會治理
2023/02/07
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合同約定“包薪制”還需支付加班費嗎
2023/01/31
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寧波法院為“她們”撐起法治晴空
2023/01/17
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關于加班，這些法律知識你該知道
2023/01/10
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新修訂的《中華人民共和國婦女權益保障法》正式施行
2023/01/05
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瑞安檢察院依法能動履職助力婦女平等就業權利保護
2022/12/22
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杭州市余杭區檢察院助14名大學生討薪
2022/12/20
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兼職人員能否享受工傷待遇？
2022/12/19
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